Notre actualité

Durant ces derniers mois, des entreprises assujetties à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés ont été démarchées par des individus prétendument commerciaux de structures du secteur protégé (entreprises adaptées et ESAT) ou salariés de l’Agefiph ou de Cap emploi .

Cheops et les Cap emploi communiquent tout au long du mois d’avril pour faire connaître l’accompagnement dans l’emploi, l’un des piliers de l’offre de services des Cap emploi.

C'est parti pour la nouvelle édition 2025 du grand concours culinaire Cap'Handicook Vous êtes passionné et expérimenté en cuisine (traditionnelle ou collective) et vous souhaitez mettre en avant vos compétences professionnelles? Vous aimez les challenges et relever de nouveaux défis ? Alors inscrivez-vous vite au concours…

Du 17 au 23 mars 2025 : une semaine pour découvrir les métiers du tourisme.

La loi du 11 février 2005 sur le handicap vise à garantir l’égalité des droits et des chances des personnes en situation de handicap. Elle instaure l’accessibilité universelle, le droit à la compensation du handicap et renforce l'obligation d’emploi des travailleurs handicapés. 2025 marque son 20ème anniversaire. Retour…

Avec l'entrée en vigueur de la loi pour le plein emploi et la création du Réseau Pour l'Emploi, l'accompagnement des demandeurs d'emploi évolue en 2025. Nous vous présentons ces évolutions.

Premier jour de la semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées, le 18 novembre, la convention cadre pluriannuelle de partenariat entre le service public de l'emploi et les établissements et services d'accompagnement par le travail a été signée par les parties prenantes.

La prévention des accidents du travail doit être au cœur des préoccupations de tous les chefs d’entreprise quel que soit le secteur professionnel. La mise en place de mesures de protection collective, de protection individuelle, mais également la formation de tous les salariés et notamment des nouveaux arrivants incombe…

Une évaluation coûts/bénéfices pour les cadres.

Jeudi 21 novembre 2024 a marqué la 7e édition du DuoDay, une initiative nationale incontournable pour l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. Organisé dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), cet événement est porté par l’Association Laïque de Gestion…

Lundi 23 septembre, à Strasbourg, CCI France et les trois opérateurs du Réseau pour l’emploi ont officiellement annoncé l’approfondissement et l’élargissement du protocole signé en 2023 entre CCI France et France Travail.